Phó Giám Đốc Kinh Doanh Công Ty Bảo Hiểm VietinBank Thành An

1. Phát triển công tác kinh doanh tại công ty
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ quản lý kinh doanh chuyên nghiệp phù hợp với mục tiêu của công ty
- Phát triển và thực hiện quy trình quản lý hoạt động hiệu quả; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo các nhóm kinh doanh hoạt động thành công và phát triển bền vững.
- Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của đội nhóm kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra.
- Kiểm tra và đảm bảo phát triển kỹ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của các Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng nhóm đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng.
2. Tăng cường doanh số và hoạt động bán hàng:
- Lên kế hoạch thúc đẩy đáp ứng các mục tiêu và chỉ tiêu được giao
- Tăng năng suất bán hàng thông qua việc quản lý trực tiếp và đề ra các biện pháp kinh doanh hiệu quả.
- Xác định các nhu cầu đào tạo, huấn luyện và hợp tác hiệu quả với kênh bán hàng trung gian
3. Hoạt động đào tạo và phát triển:
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo bảo hiểm, các kỹ năng mềm cho nhân viên kinh doanh và đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đảm bảo chất lượng, phát triển và năng suất đề ra.
- Đảm bảo nhân viên và lực lượng bán được đào tạo đầy đủ tất cả các chương trình đào tạo bắt buộc theo quy định của pháp luật.

- Lương cứng (theo thỏa thuận), lương theo doanh số, thưởng và hoa hồng (không giới hạn)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT.... theo quy định của Nhà nước
- Được hưởng các CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI của công ty: thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; khám sức khỏe định kỳ hàng năm, các hoạt động TeamBuilding, nghỉ phép năm (12 ngày/năm),....
- Môi trường làm việc công sở, Năng động, Chuyên nghiệp

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng hoặc tương đương trong lĩnh vực bảo hiểm;
- Tối thiểu từ 4-5 năm với vai trò quản lý, vị trí lãnh đạo đội nhóm tốt
- Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm
- Có năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Ưu tiên ứng viên đang đảm nhiệm vị trí từ trưởng phòng trở lên hoặc phó GĐ tại các công ty bảo hiểm Phi nhân thọ;
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Doanh nghiệp và các kênh bán lẻ;
- Có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp;
- Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt;
- Kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý đội nhóm từ 15 người trở lên.