Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Công ty TNHH DRAHO Việt Nam

1. TUYỂN DỤNG (50%)
- Xác định nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận/phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ, tổ chức phỏng vấn
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc
- Quản lý dữ liệu thông tin ứng viên
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới
2. ĐÀO TẠO (30%)
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban định kỳ
- Hỗ trợ TBP lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất lượng và số lượng 
- Xây dựng giáo trình và đào tạo một số kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập 
- Điều phối, tổ chức các lớp đào tạo
- Đánh giá chất lượng giảng dạy sau đào tạo
- Phối hợp các phòng ban, để phát triển xây dựng tài liệu đào tạo; cập nhật chương trình đào tạo
- Báo cáo các hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của công ty
3. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (20%)
- Hỗ trợ TBP thực hiện truyền thông nội bộ, truyền thông xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các chương trình gắn kết NLĐ 
- Phụ trách cập nhật nội dung các kênh truyền thông của Công ty: Fanpage, hội nhóm.....
- Hỗ trợ TBP trong công tác xây dựng hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng

- Lương: 10 - 15 triệu + phụ cấp
- Thưởng lương tháng 13 + Thưởng sản xuất kinh doanh hàng năm (Trung bình 13-14 tháng lương/ năm) 
- Phụ cấp ăn trưa 30.000 vnđ/ngày 
- Thưởng lễ tết, Sinh nhật, 30/4, 2/9, 1/5, kết hôn, sinh con...
- Du lịch, nghỉ mát: 1 lần/ năm
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 5,5 ngày /tuần, nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 3, Tòa Thanh Xuân complex, số 6 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm mảng Tuyển dụng từ 1 đến 3 năm 
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo và khả năng đứng lớp đào tạo
+ Có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ là một lợi thế (Chưa có sẽ được đào tạo)
- Kỹ năng: 
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
+ Kỹ năng phỏng vấn ứng viên
+ Kỹ năng đàm phán
+ Thành thạo word, excel, powerpoint
+ Khả năng tổng hợp, phân tích thông tin
- Tính cách: Nhanh nhẹn, cởi mở, chịu khó, ham học hỏi