Nhân Viên Tuyển Dụng Công Ty CP Phát Triển Và Chuyển Giao Công Nghệ Kinh Bắc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
- Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt
2. Triển khai kế hoạch tuyển dụng:
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
- Tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn, thông báo trả kết quả cho ứng viên qua mail hoặc điện thoại
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
3. Tiếp nhận nhân viên mới
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc, cấp phát VPP cho nhân viên mới
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
- Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để đánh giá nhân sự thử việc.
- Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
- Tham mưu, ý kiến lên Ban Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự

- Tổng thu nhập từ 10-12 triệu bao gồm Lương + Phụ cấp (Cơm trưa, điện thoại, xăng xe)
- Tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như (Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10, lương tháng 13, lễ tết …)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm /lần
- Tăng lương 1 năm/lần đối với nhân viên và 1 năm/2 lần đối với cấp quản lý
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, trẻ trung, năng động
- Được trang bị laptop & điện thoại di động làm việc
- Tham gia các buổi team-building cùng công ty

- Trình độ Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sực, quản trị văn phòng, luật hoặc các chuyên ngành khác
- Sử thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc
- Có khả năng giao tiếp,
- Có kinh nghiệm tuyển dụng
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, kỷ luật
- Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên
- Có thể đi công tác