1. Tuyển dụng (80%):
- Lập kế hoạch công tác tuyển dụng căn cứ theo định biên nhân sự và đề xuất tuyển dụng nhân sự của khối BO và khối cửa hàng theo từng tháng
- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng
- Xây dựng các phương án đề xuất tuyển dụng cho từng vị trí
- Trực tiếp tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên và quản lý data ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên
- Theo dõi nhân sự trong thời gian học việc thử việc
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quản lý fanpage và website của công ty
- Cải tiến quy trình tuyển dụng và đón tiếp nhân sự mới - Làm các báo cáo liên quan và các công việc theo sự phân công của TBP
2. Nhân sự và truyền thông nội bộ (20%):
- Tiếp nhận CBNV mới, lấy dấu vân tay, làm hợp đồng, tạo email nội bộ, quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý danh sách nhân sự mới gia nhập/nghỉ việc
- Tham gia truyền thông nội bộ thúc đẩy các nguồn tin tức và tổ chức sự kiện cho công ty (Các ngày lễ, du lịch, teambuilding, YEP,…)
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập: 6 – 9tr/tháng (Deal lương theo năng lực), có lộ trình review lương định kỳ
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật;
- Được hưởng 12 ngày phép/năm có lương;
- Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng cuối năm và các chế độ phúc lợi khác của Công ty;
- Được công ty hỗ trợ chi phí du lịch định kỳ hàng năm, dã ngoại, teambuilding, YEP của Công ty;
- Được cấp đầy đủ máy tính khi làm việc;
- Được ưu đãi hơn khi mua laptop cho người thân tại Công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định;
- Được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững;
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có kiến thức, hiểu biết về Tuyển dụng và định hướng phát triển về Nhân sự
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, năng động, hoạt bát
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (excel, word)
- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm tuyển dụng cho chuỗi bán lẻ, không có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo
- Địa chỉ: 135 Chùa Láng, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô công ty: 500-999
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty Cổ phần 88 Group Việt Nam là một trong những đơn vị tiên phong tại Hà Nội hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh các dòng sản phẩm Laptop, linh kiện, phụ kiện, skin máy tính và Hệ thống Trung tâm bảo hành, sửa chữa laptop.
Thành lập từ năm 2013, với tầm nhìn dài hạn, 88 Group tập trung đầu tư & phát triển với 3 khối chiến lược mũi nhọn:
- Laptop88: Laptop88 ra đời với sứ mệnh mang đến các sản phẩm, giải pháp công nghệ chuyên nghiệp đến với khách hàng. Bằng những nghiên cứu về thị trường và sản phẩm của BLĐ và CBQL, cùng nỗ lực của đội ngũ CBNV hiện Laptop88 đã có hệ thống cửa hàng ở cả miền Bắc và miền Nam.
- Bệnh viện công nghệ88: Bệnh viện công nghệ được đánh giá là một trong những dấu ấn khác biệt trong dịch vụ hậu mãi với khách hàng của 88 Group. Khối BVCN được tách riêng biệt với hệ thống cửa hàng đã kịp thời xử lý những phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm của khách hàng, giúp khách hàng thuận tiện hơn trong quá trình bảo hành và sửa chữa laptop.
- Skin88: Skin được thành lập giúp thỏa mãn được nhu cầu về tân trang, làm đẹp các thiết bị công nghệ của khách hàng. Nắm bắt được nhu cầu đó Skin88 mang đến dịch vụ dán vỏ (skin) điện thoại, laptop, máy tính bảng, máy ảnh...khiến mỗi sản phẩm đến với Skin88 đều là một công trình nghệ thuật.
Với Slogan Kỷ luật và Tốc độ, chúng tôi luôn mong muốn mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt nhât đến với Người lao động.
Tìm hiểu thêm về Laptop88: https://laptop88.vn/
Tìm hiểu thêm về các sản phẩm của Laptop88: https://laptop88.vn/may-tinh-xach-tay.html
Tìm hiểu về các vị trí đang tuyển dụng của Laptop88: https://laptop88.vn/page/tuyen-dung