Lập kế hoạch tuyển dụng, quảng bá thu hút ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp vị trí tuyển dụng, xác minh hồ sơ lao động và ký hết Hợp đồng lao động.
Tổ chức đào tạo học việc, đánh giá và bồi dưỡng nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên, giải quyết vấn đề liên quan đến công tác nhân sự
Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
