Nhân Viên Tuyển Dụng Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại AZUHOME Việt Nam

1. Công tác Tuyển dụng:

- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong công ty;

- Đăng tin tuyển dụng tại các nguồn thông tin;

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn;

- Tham gia kết hợp phỏng vấn cùng các bộ phận/phòng ban, đánh giá ứng viên cùng hội đồng phỏng vấn;

- Gửi các thông tin nhận việc cho người lao động.

2. Công tác Đào tạo:

- Lập các kế hoạch đào tạo cho các nhóm nhân sự được yêu cầu (đào tạo mới, đào tạo định kỳ);

- Chuẩn bị các công cụ, dụng cụ, tài liệu đào tạo cho chương trình;

- Hỗ trợ quá trình tiến hành các chương trình đào tạo;

3. Công tác Đánh giá:

- Thực hiện các đánh giá định kỳ và đánh giá đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp

- Lương cứng 8,5 tr + KPI

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với tính chất công việc ổn định lâu dài.

- Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, coaching nội bộ bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên gia khách mời.

- Tham gia các hoạt động nội bộ sôi nổi: Các hoạt động nội bộ hấp dẫn được tổ chức trải dài và xuyên suốt 12 tháng/năm: Du xuân đầu năm, sinh nhật công ty, nghỉ mát, hoạt động thể thao, hoạt động từ thiện, các ngày lễ 8/3, 20/10, Tết Hàn thực, sinh nhật BGĐ, quản lý, Tiệc cuối năm.

- Lương thưởng hấp dẫn, thưởng Quý theo KPI.

- Đóng bảo hiểm theo quy định BHXH.

- Được khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

- Được hưởng chế độ lễ tết, hiếu, hỷ theo quy định công ty.

- 12 ngày phép/nămNộp CV tại địa chỉ: phuonganh3110@gmail.com

- Độ tuổi: Từ 24 tuổi trở lên.

- Có tính chủ động trong công việc

- Chất giọng tốt, không nói ngọng

- Thành thạo sử dụng mạng xã hội

- Ưu tiên: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học (Quản trị nhân lực, các ngành nghề liên quan hoặc đã đảm nhiệm vị trí tương đương)

- Ưu tiên: có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm.