Nhân Viên Tuyển Dụng Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Thiên Bình

- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào định biên nhân sự và nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, đơn vị.
- Đề xuất ,định biên nhân sự phù hợp cho từng mục tiêu
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng 
- Thực hiện công tác truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng
-  Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn.
- Tổ chức phỏng vấn, trả lời kết quả. Gửi thông báo tuyển dụng/thư mời nhận việc.
- Chuyển hồ sơ cho bộ phận tiếp nhận nhân viên mới.
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Phòng về tình hình tăng, giảm nhân sự.
- Đảm bảo cung cấp đủ, đúng về số lượng và chất lượng nhân sự cần tuyển.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic.
- Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Có khả năng xây dựng database ứng viên tốt