- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ Trưởng phòng và triển khai các hình thức đăng tuyển phù hợp.
- Thu nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên; sắp xếp lịch phỏng vấn và hướng dẫn ứng viên tham gia phỏng vấn; chuẩn bị hồ sơ và phòng phỏng vấn; thông báo lịch phỏng vấn đến các Phòng/BP chuyên môn và chuyển hồ sơ ứng viên theo yêu cầu phát sinh;
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn; thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên
- Lập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Sơ vấn ứng viên theo phân công của Trưởng phòng
- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Các công việc HCNS khác theo chỉ đạo của cấp trên.
