· Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
· Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự phù hợp với các yêu cầu Tuyển dụng.
· Xây dựng nguồn nhân lực dự trữ phục vụ nhu cầu tuyển dụng, xây dựng thương hiệu
tuyển dụng của công ty.
· Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
· Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công.
· Lập báo cáo tuyển dụng hàng ngày
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Chi tiết cụ thể công việc sẽ trao đổi trong buổi PV