- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng hàng tháng
- Tuyển khối BO, Marketing, Mass (Sales)
- Phân tích chân dung ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh như Fanpage, Website công ty, Group Facebook, Trang tuyển dụng,...
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Hẹn lịch phỏng vấn và cập nhật thông tin ứng viên theo quy định chung
- Gửi thư mời phỏng vấn, kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc
- Tham dự phỏng vấn
- Phối hợp cùng team tuyển dụng xây dựng kênh tuyển dụng của công ty
- Tiếp nhận nhân sự do mình tuyển dụng
