Nhân Viên Tuyển Dụng Công Ty TNHH Thời Trang MYAN

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; dựa vào đó để lập kế hoạch tuyển dụng;
- Triển khai tuyển dụng đảm bảo hoàn thành đúng quy trình, chỉ tiêu và chất lượng được giao;
- Thực hiện và quản lý nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: facebook, mạng xã hội...
- Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty;
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới;
- Phụ trách lưu trữ thông tin hồ sơ tài liệu ứng viên hồ sơ tuyển dụng theo quy định;
- Lập và gửi các báo cáo hàng ngày liên quan công tác Tuyển dụng;
- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên trực tiếp.

Lương cứng 9-11tr. Tổng thu nhập đạt được từ 10tr - 13 tr, bao gồm: Lương cứng + phụ cấp + thưởng tuyển dụng + thưởng KPI.
Thử việc: 02 tháng (hưởng 85% Lương)
Thưởng theo năng lực và kết quả kinh doanh
Tham gia BHXH theo chính sách Công ty
Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building và du lịch hàng năm.

 Nam/Nữ sức khỏe tốt.
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Tác phong chuyên nghiệp, chịu khó và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng giao tiếp tốt, Năng động, khả năng chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo MS.Office, có khả năng tương tác tốt trên mạng xã hội.
- Ưu tiên có khả năng làm Employer Branding và viết Content tuyển dụng.