- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân viên các bộ phận
- Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng
- Phối hợp cùng bộ phận truyền thông nội bộ tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đồng thời đề xuất những phương án tuyển dụng hiệu quả
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng
- Đề xuất các gói hồ sơ để tuyển dụng hiệu quả hơn
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.