• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và từ Ban lãnh đạo Công ty
• Đăng tuyển dụng tìm kiếm Hồ sơ ứng viên
• 80% tuyển dụng các vị trí khối Kinh doanh 20% tuyển dụng khối Back Office
• Sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn Vòng 1 các vị trí phòng Kinh doanh.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
• Tiếp nhận nhân sự mới.
• Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu
• Các công việc khác sự phân công của Quản lý
