- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng: Website, diễn đàn, cộng tác viên, trung tâm giới thiệu việc làm, chính quyền địa phương, hội trợ việc làm,...
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn đối với các vị trí tuyển dụng.
- Tìm kiếm nguồn cộng tác viên tuyển dụng lao động phổ thông.
- Họp với nhân viên các công trình, phổ biến thông tin tuyển dụng của Công ty.
- Làm các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới tuyển.
- Theo dõi tình hình, diễn biến nhân sự đến xin việc.
