Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ Công Ty Cổ Phần Đầu tư Và Phát Triển Công Nghệ Truyền Thông Nam Việt

• Lên kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp;
• Lên ý tưởng, xây dựng, dự trù kinh phí và tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên;
• Phát triển và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như email, bảng tin, website nội bộ, nhóm chat công ty, bản tin hàng tuần/tháng;
• Viết và biên tập nội dung truyền thông đảm bảo thông điệp truyền tải trong các tài liệu nội bộ chính xác, thống nhất và phù hợp với tầm nhìn của công ty;
• Đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông nội bộ qua việc thu thập ý kiến phản hồi từ nhân viên.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về các hoạt động truyền thông nội bộ cho ban lãnh đạo.
• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

:

• Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
• Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
• Được tham gia vào các hoạt động giải trí giữa giờ và sau giờ làm: như đọc sách, thi đấu bi lắc, chơi game trên PS4, thi đấu chơi game online như đế chế, liên minh huyền thoại, pubg, ...Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
• Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, teambuilding,..

Đào tạo:

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến
• Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn
• Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
• Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing, Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Nhân viên Truyền thông nội bộ, Nhân viên Nhân sự hoặc các vị trí tương tự có thể đảm nhiệm công việc;
• Có khả năng quản lý các công cụ, có tư duy Logic, sắp xếp và tổ chức tốt;
• Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, Team Building;
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông, mạng xã hội và các ứng dụng văn phòng, kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt;
• Là người hòa đồng, nhanh nhẹn, có khả năng gắn kết người khác.