- Lập kế hoạch, viết bài và quản lý nội dung, bài viết, hình ảnh phục vụ các hoạt động truyền thông dưới mọi hình thức của Công ty;
- Lập content cho bộ phận thiết kế làm ấn phẩm media trên các kênh truyền thông;
- Phối hợp lên ý tưởng, kế hoạch, triển khai các sự kiện và hoạt động truyền thông nội bộ nhằm thúc đẩy môi trường làm việc, văn hóa SCI;
- Tổ chức lưu chiểu, quản trị toàn bộ các ấn phẩm, tài liệu của Ban Truyền thông SCI;
- Thực hiện các chuyến công tác tại những công trình của SCI lấy thông tin tư liệu;
- Theo dõi tương tác với các phản hồi trên các kênh truyền thông, các Lập báo cáo tình hình truyền thông định kỳ;
- Một số công việc khác của quản lý/ lãnh đạo khi được yêu cầu.
VIP Mức lương
10 - 15 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
02/12/2023
Địa điểm
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 10 - 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty: nghỉ phép, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng cuối công trình, du lịch hè, teambuilding,…
- Hỗ trợ nhà ở, đi lại đối với nhân sự làm việc tại Dự án.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực theo chương trình đào tạo của Công ty.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông - Marketing hoặc Báo chí, Truyền hình;
- Có khả năng sáng tạo, tư duy nhanh nhạy, năm bắt trend xã hội tốt;
- Yêu thích việc làm content, muốn phát triển khả năng bản thân trong lĩnh vực truyền thông;
- Tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng chỉnh sửa ảnh, video, thiết kế ở mức cơ bản trở lên (Photoshop, AI, Premiere,);
- Tự tin, hoạt bát, thích giao tiếp, kết nối và làm việc nhóm;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tầng 3, Tháp C, Tòa nhà Golden Palace, Đường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô công ty: 500-999
- Đang tuyển: 0 việc làm
Chúng tôi – SCI E&C thành viên của SCI Group, là một công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng các công trình về công nghiệp năng lượng (thủy điện, nhiệt điện, điện mặt trời), dự án hạ tầng giao thông (đường bộ, đường thủy), hạ tầng các công trình dân dụng và công nghiệp. Với tầm nhìn trở thành một trong những nhà thầu EPC hàng đầu Việt Nam trong thực hiện các dự án năng lượng tái tạo, môi trường, hạ tầng và dần tiếp cận đến tiêu chuẩn của công ty toàn cầu, cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài trong khu vực Châu Á.
Để thực hiện hóa được tầm nhìn, chúng tôi luôn coi trọng xây dựng một công ty có hệ thống quản trị hiện đại với việc ứng dụng các thông lệ quản lý tiên tiến trên thế giới trong quản trị nhân sự, quản trị dự án, quản trị chuỗi cung ứng…, ứng dụng các công cụ thông tin tích hợp, trực tuyến để hỗ trợ cho công tác quản trị doanh nghiệp. Ban lãnh đạo chúng tôi quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, cạnh tranh và tưởng thưởng xứng đáng theo phương pháp quản trị theo mục tiêu. Để làm được việc đó, nguồn nhân sự luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu trong sự phát triển của doanh nghiệp, với đội ngũ lãnh đạo trẻ tâm huyết, có tầm nhìn chiến lược, cùng đội ngũ nhân viên, công nhân kỹ thuật khát khao cống hiến, SCI E&C tự hào đã tự khẳng định mình khi góp phần thực hiện thành công nhiều dự án lớn, mang lại sự tin tưởng đến với các Cổ đông, đối tác và Chủ đầu tư trong và ngoài nước.
Xác định nguồn nhân lực chính là chìa khóa của sự phát triển, SCI E&C luôn chú trọng chiến lược thu hút, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho sự phát triển dài hạn, bền vững. Chính sách của chúng tôi là tạo ra môi trường phát triển minh bạch, một môi trường để mọi người cùng khởi nghiệp và phát triển bản thân, cống hiến cho tổ chức và được tưởng thưởng xứng đáng với giá trị mà họ tạo ra, mỗi một cá nhân bước vào công ty sẽ có một lộ trình thăng tiến phù hợp với chuyên môn đào tạo, tố chất cá nhân và đam mê nghề nghiệp để cùng phát triển năng lực, thăng tiến theo lộ trình và