Tổ chức sự kiện:
- Lập kế hoạch tổ chức sự kiện, hội thảo của công ty và hỗ trợ kế hoạch tổ chức sự kiện của đối tác chiến lược theo tháng, quý năm
- Triển khai, điều phối toàn bộ nội dung, hình ảnh của chương trình
- Kiểm soát các tin tức, thông tin, nội dung truyền thông trước, trong và sau sự kiện
- Phụ trách mảng công việc, phối hợp với các bộ phận trong quá trình sự kiện trước, trong và sau sự kiện
- Thực hiện ký kết hợp đồng, thanh toán các hạng mục chi phí với đối tác liên quan đến việc tổ chức sự kiện nội bộ thuộc phạm vi tổ chức của Ban Truyền thông & Thương hiệu.
- Báo cáo, đánh giá sau chương trình đối với các sự kiện hoặc theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
Tài trợ sự kiện:
- Tham mưu, đề xuất quản lý cấp trên về kế hoạch tài trợ, kết hợp với sự kiện của các tổ chức, cá nhân, cộng đồng liên quan đến lĩnh vực công ty kinh doanh
- Đầu mối tiếp nhận thông tin, nghiên cứu đánh giá và đề xuất thực hiện hoặc không thực hiện các chương trình tài trợ, triển khai thực hiện
- Chủ động liên hệ và phối hợp với các phòng ban thực hiện các chương trình tài trợ
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 28 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Lương từ 8 – 12 triệu/tháng
- Thưởng doanh thu theo chính sách của phòng MKT
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát ít nhất 1 năm/ lần.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội được phát triển năng lực nghề nghiệp và có mức thu nhập cao.
- Thưởng các ngày Lễ và Tết m lịch. Được tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Sinh nhật hàng tháng, Du lịch hè; sinh nhật Công ty, 8/3; 20/10; Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện….
- Độ tuổi: 23 – 28 tuổi
- Ứng viên đã 1 - 2 năm kinh nghiệm trở lên về tổ chức sự kiện
- Có khả năng lên kế hoạch, điều phối, kiểm soát công việc tốt
- Khả năng sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm triển khai trong lĩnh vực công nghệ, B2B, đào tạo là 1 lợi thế
- Giao tiếp tốt, tính năng động, chăm chỉ, trung thực. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Chịu được áp lực công việc.
- Địa chỉ: Tầng 13 Khối A, Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hương Việt có tiền thân là Công ty TNHH Phát triển Hương Việt được thành lập từ năm 2008. Trong suốt hơn 10 năm hình thành và phát triển, Hương Việt đã trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung cấp các phần mềm hỗ trợ đào tạo, kinh doanh khóa học và số hóa tài liệu tại Việt Nam.