Công ty Cổ phần Tập đoàn PCorp
  • Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Số lượng cần tuyển: 10
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 22 - 45 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Mời khách và quảng bá sản phẩm tới khách hàng về lĩnh vực du lịch.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
- Được hỗ trợ hoàn toàn data khách hàng
- Thời gian làm việc từ thứ 2- thứ 7 làm giờ hành chính, nghỉ CN. ngày làm 7 tiếng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, thưởng hoa hồng không giới hạn. Thu nhập lên đến 15 – 20 triệu/tháng.
- Hoàn thành kpi 100% trong vòng 3 tháng chính thức sẽ được xét nâng lương trước hạn 6 tháng
- Được đào tạo các kiến thức chuyên môn, kĩ năng làm việc
- Được đi du lịch hàng năm cùng công ty
- Môi trường làm việc trẻ trung, tiềm năng
- Đầy đủ trang thiết bị làm việc- không yêu cầu laptop
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo bộ luật lao động.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ, từ 22 tuổi trở lên
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp hay nói giọng địa phương
- Yêu thích công việc tương tác với khách hàng, có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống bị khách hàng từ chối
- Nhiệt tình với công việc, đam mê kiếm tiền
- Ưu tiên ứng viên làm việc lâu dài. Công ty tăng lương 6 tháng 1 lần, nếu hoàn thành KPI 100% trở lên thì 3 tháng rase lương thay vì 6 tháng
LIÊN HỆ
- Địa chỉ: Tầng 8, toà nhà Ladeco, số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.
- Email: oanhdt@paday.com ( tiêu đề thư: Họ và tên- vị trí ứng tuyển)
- Số điện thoại: 0949933089 (Ms Oanh)
- Hoặc bạn có thể bấm ứng tuyển trên trang để ứng tuyển ngay
- Vui lòng thêm thông tin vieclamhanoi.vn vào hồ sơ của bạn
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 12, 12B tòa nhà Capital Building, số 41 Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty Cổ phần Tập đoàn PCorp có trụ sở tại Tầng 12 toà nhà Capital Building, số 41 Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội. PCorp ra đời với sứ mệnh kiến tạo sự thịnh vượng. Bộ gen văn hoá của PCorp xuyên suốt 3 yếu tố: Nhân văn, sáng tạo, tốc độ. Đây cũng là tư duy xuyên suốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn trong các chiến lược, định hướng, thực thi các lĩnh vực kinh doanh cũng như xây dựng hệ sinh thái bền vững. Luôn khắt khe trong việc định vị các tiêu chuẩn của sản phẩm và dịch vụ của mình để mang lại cho khách hàng, đối tác, nhân sự những giá trị thực sự đáng được tôn trọng, trân trọng và đánh giá cao.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp