Nhân Viên SEO Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng

• Phối hợp với team Content SEO để lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn
• Quản lý các hạng mục Kỹ thuật trong dự án SEO (Đăng bài, tối ưu bài viết chuẩn SEO, theo dõi thứ hạng từ khóa,...)
• Phối hợp thực hiện và báo cáo trực tiếp với Leader SEO về tiến độ dự án
• Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu
• Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa SEONGON) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp

1. Đào tạo

• Đào tạo chuyên sâu về SEO, các kỹ năng quản lý công việc
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng
• Có cơ hội trực tiếp chia sẻ kiến thức tâm đắc tới đồng nghiệp, cộng đồng
• Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp)
• Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.

2. Đãi ngộ

• Hưởng phụ cấp full chế độ theo luật lao động
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• Du lịch cùng Công ty 1 năm/lần
• Hòa nhập cùng môi trường quản trị nhân sự theo mục tiêu OKRs: phản hồi trực tiếp, ghi nhận liên tục, chủ động đề xuất ý tưởng,...
• Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật

3. Lương, thưởng

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000
• Lương hiệu quả theo hiệu suất làm việc
• Thưởng ghi nhận đặc biệt nỗ lực cá nhân/tập thể
• Thưởng theo lợi nhuận công ty cuối năm

1. Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức SEO căn bản
• Biết về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
• Hiểu cách google hoạt động

2. Kiến thức về công cụ hỗ trợ

• Biết sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake
• Biết sử dụng Web developer để kiểm tra Heading, alt ảnh,...
• Quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm title, description, social,...
• Sử dụng Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu

3. Kỹ năng làm việc

• Phối hợp tốt khi làm việc nhóm
• Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm
• Yêu cầu khác: Có laptop