Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản Công Ty Cổ Phần ABS Việt Nam

– Xây dựng kế hoạch chiến lược để phát triển mối quan hệ với các đối tác Nhật
– Chủ động tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ mới
– Làm việc với đối tác để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn).
– Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động
– Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty và đối thủ cạnh tranh tạo ra sự khác biệt so với đối thủ
– Đón tiếp các đối tác trong và ngoài nước với phong thái lịch sự, chuyên nghiệp
-Tổ chức, đối ứng khách sang sang thăm, tuyển chọn, và làm việc với Công ty, dịch phỏng vấn
– Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận;

– Lương hấp dẫn thoả thuận theo năng lực: từ 600$+ thưởng đơn hàng
– Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hàng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thành tích doanh số Phát triển thị trường
– Chế độ du lịch hàng năm
– Chế độ Bảo hiểm, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh, phép năm, chế độ lương tăng ca hấp dẫn
– Cơ hội làm việc, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản
– Cơ hội công tác, học tập tại Nhật
– Môi trường làm việc năng động, luôn tạo điều kiện cho các bạn trẻ phát huy năng lực
– Cơ sở vật chất cực đẹp, view cực chất, tràn đầy không gian xanh mát
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng T7 (thời gian làm từ 8h15 đến 17h trong ngày, nghỉ trưa 1 tiếng)

-Nam/nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, ngoại thương hoặc đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản/ làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản
-Năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (thành thạo nghe nói đọc viết)
-Giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo bằng cả tiếng Việt và tiếng Nhật.
-Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
-Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề
-Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
-Sẵn sàng đi công tác nước ngoài
-Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản/ Có kinh nghiệm làm việc nghiệp đoàn hoặc shienkikan
-Có kinh nghiệm về phiên dịch,làm hồ sơ,… về thực tập sinh, kỹ năng đặc định, kỹ sư tại Nhật
-Thành thạo tin học văn phòng