Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng (Nam) Thu Nhập 12 - 15 Triệu - Tại Tây Hồ, HN Công Ty Tnhh MTV Vận Tải Và Du Lịch JAC

- Tiếp nhận các nhu cầu, chỉ tiêu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Tìm kiếm, đề xuất, triển khai các công cụ và kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, trang tuyển dụng việc làm), tiến hành đăng tuyển.

- Quản lý kênh tuyển dụng, mạng xã hội, fanpage, website; lập danh sách nguồn ứng viên từ các kênh tuyển dụng.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc/ chọn trước/ chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả tuyển dụng; nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có phương án tuyển dụng hiệu quả nhất.

- Báo cáo công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Được ký kết Hợp đồng lao động rõ ràng.

- Công việc ổn định, lâu dài.

- Được đào tạo, hướng dẫn thích nghi nhanh chóng với công việc.

- Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức bếp ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên).

- Được thưởng các ngày: Lễ, Tết, 01/6; Trung thu, Sinh nhật, Nghỉ mát.

- Được đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Công ty.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định lâu dài, năng động, thân thiện.

- Nam, độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên;

- Trình độ: Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành về Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Kinh nghiệm: Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Thái độ: Tinh thần làm việc cao, có thái độ tích cực trong công việc.

- Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

- Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp để mở rộng mối quan hệ, tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho công ty.