- Kiểm tra chấm công, tính lương và các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng của các bộ nhân viên công ty.
- Thực hiện hợp đồng lao động, theo dõi hợp đồng hết hạn và các thủ tục thôi việc.
- Thực hiện các công tác về BHXH, đối chiếu số liệu hàng tháng với BHXH để thực hiện việc thanh toán.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng các biểu mẫu liên quan
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Quản lý.
