- Tuyển dụng (70)
- Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
- Đánh giá, sơ vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp, gửi lịch hẹn phỏng vấn qua email cho ứng viên.
- Gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và thư cảm ơn cho ứng viên không đạt.
- Quản lý data ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.
- Đo lường hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV ứng tuyển, chất lượng ứng viên,...
- Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
- Nhân sự (30)
- Công tác tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi Hợp đồng lao động - tái ký HĐLĐ cho NLĐ
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự
- Thực hiện các thủ tục BHXH, thuế cho người lao động
- Các công việc hành chính, admin khác.