Nhân Viên Kinh Doanh - Thu Nhập Hấp Dẫn DFURNI JSC

1/ Bán hàng

– Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm theo yêu cầu hoặc chủ động gửi khách hàng để quảng bá nếu có sản phẩm mới

– Trực tiếp tiếp nhận thông tin đơn hàng, xử lý đơn hàng (báo giá, lập đơn hàng...).

- Giám sát thực hiện đơn hàng của các bộ phận (theo dõi đặt hàng/xuất kho, giao hàng)

– Thu tiền khách hàng (nếu có) và quản lý thông tin công nợ , phối hợp đối chiếu với P. Kế toán. Thực hiện thu hồi công nợ, phối hợp với bộ phận kế toán để tạo môi trường hợp tác thuận lợi cho khách hàng.

– Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ ... hàng tuần, đề xuất chính sách hợp lý để đảm bảo phát triển thị trường bền vững.

– Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới, kinh doanh, phát triển công việc

– Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn.

– Giữ vững và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng đang hợp tác, duy trì mối quan hệ khách tiềm năng tìm kiếm cơ hội hợp tác.

2/ Thực thi chính sách khách hàng

– Tham gia góp ý kiến để xây dựng các chính sách bán hàng.

– Cung cấp các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm kịp thời cho cấp quản lý để có các chiến thuật kinh doanh phù hợp.

– Báo cáo kết quả cho cấp quản lý trực tiếp.

3/ Tìm kiếm & chăm sóc khách hàng

– Tìm kiếm khách hàng mới

– Duy trì và tăng cường mối quan hệ thân thiết với khách hàng

– Cung cấp thông tin để quản lý phân loại và đánh giá khách hàng (năng lực bán hàng, thanh toán, cung ứng...) để đưa ra kế hoạch phát triển hoặc chính sách khách hàng phù hợp

– Tham gia vào các hoạt động maketing có liên quan đến khách hàng đang quản lý.

4/ Quy trình, quy định

Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, chỉnh sửa các quy trình chào hàng, bán hàng, chính sách hoa hồng ...

5/ Sắp xếp hàng hóa và trưng bày, cửa hàng sinh động

– Sắp xếp hàng hóa ngay ngắn và đẹp mắt, đặc biệt là khu vực mặt tiền cửa hang cần phải thay đổi thường xuyên, cập nhật mẫu hàng mới.

– Triển khai và cập nhật hình ảnh chương trình khuyến mãi do công ty đưa ra.

6/ Khác: Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của lãnh đạo, với mục đích phục vụ lợi ích chung của Công ty để tăng doanh số.

Thu nhập

– Lương cố định + hoa hồng theo doanh thu bán hàng

– Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc

– Chế độ lương tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi

– Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm + bảo hiểm xã hội.

– Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.

– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật...

Cơ hội phát triển

– Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Hình thức:

Nhân viên chính thức làm việc tại cửa hàng theo ca:

Ca 1: 8:00- 15:00 | Ca 2: 13:00 – 20:00 | nghỉ 1 ngày trong tuần.

Học vấn

– Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại hoặc marketing trở lên

Kinh nghiệm

– Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm, đặc biệt trong lĩnh vực nội thất.

– Lập kế hoạch: để quản lý, tấn công & chăm sóc khách hàng

– Kỹ năng giao tiếp: hiểu biết về ngôn ngữ hình thể, đọc tâm lý khách hàng,

– Kỹ năng bán hàng: nắm bắt tâm lý, nhu cầu, đặc điểm khách hàng, tư vấn đầy đủ, chăm sóc chu đáo với khách hàng, chốt đơn hàng.

– Kỹ năng văn phòng: soạn thảo văn bản, sắp xếp tổ chức dữ liệu công việc.

– Kỹ năng vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint

– Kỹ năng làm việc độc lập: chủ động trong công việc, chịu áp lực cao, bình tĩnh xử lý vấn đề, chủ động đề xuất trong công việc.

– Kỹ năng làm việc nhóm: phối hợp tương tác cùng các thành viên trong nhóm, triển khai các dự án ngắn hạn nhằm thực hiện các chiến dịch kinh doanh.

- Trung thực & chính trực.

Độ tuổi

– Dưới 30 tuổi

Khác

– Ngoại hình ưa nhìn, phong cách hiện đại, khéo léo trong giao tiếp, thích giao lưu qua các hoạt động xã hội.

– Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác.