Xử lý các trường hợp sai phạm, lỗi:
+ Báo cáo các vấn đề, lỗi phát sinh cho cấp trên.
+ Đề xuất phương án giải quyết.
Tham gia xây dựng, thẩm định các quy trình, quy định, các chốt kiểm soát trong các hoạt động hàng ngày tại Công ty;
- Trực tiếp kiểm tra, đánh giá các sự kiện tuân thủ, xác định xác hành vi vi phạm tuân thủ, đề xuất các biện pháp xử lý, khắc phục, giảm thiểu ảnh hưởng của vi phạm tuân thủ;
- Đánh giá tính đầy đủ, chính xác và an toàn của hệ thống thông tin quản lý và hệ thống thông tin tài chính, bao gồm cả hệ thống thông tin điện tử;
- Đánh giá tuân thủ các quy định của pháp luật, quy định nội bộ, quy trình, quy tắc tác nghiệp, quy tắc đạo đức nghề nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo phân công
- Làm các công việc, báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.