Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng (Mạnh Tuyển IT) Công ty TNHH KiKi Software

Công việc tuyển dụng (40%):
- Thực hiện lập kế hoạch tuyển dụng
- Thực thi tuyển dụng các vị trí được oder
- Báo cáo kết quả tuyển dụng
Công việc Nhân sự (30%):
- Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp
Công việc Hành chính (30%):
- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng 9M - 12M + thưởng tuyển dụng)
- Được hướng dẫn và đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
- Môi trường làm việc luôn coi trọng giá trị chuyên môn, có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng;
- Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động.

- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp ĐH trở lên và có 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm về tuyển IT
- Am hiểu Luật LĐ, Luật thuế TNCN. và thường xuyên cập nhật các thông tin về pháp luật Lao động.Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu.
- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.