1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ: (70%)
- Công tác xây dựng văn bản quản trị (60%): soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ
như biểu mẫu biên bản họp, NQ, QĐ, thông báo, ... ; quy trình, quy đinh, nội quy lao
động của Công ty, ....
- Công tác C&B (10%): thực hiện quản lý và kê khai BHXH chế độ cho NLĐ
- Công tác phát triển tổ chức (20%): xây dựng CNNV phòng/bộ phận, mô tả công việc,
tiêu chuẩn công việc từng vị trí
- Công tác quan hệ lao động (10%): giải quyết các vấn đề về QHLĐ khi phát sinh; phát
triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, khơi dậy và phát huy các lợi thế về
nguồn lực lao động của trung tâm.
2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (10%): Mua sắm thiết bị học tập, công cụ, giáo cụ giảng dạy,
thiết bị văn phòng khác, ...
3. CÔNG TÁC KẾ TOÁN (20%): Được hướng dẫn chi tiết
- Hạch toán chi phí khi có phát sinh
- Chấm công tính lương cho NLĐ
- Thanh toán các khoản theo chính sách/nội quy/ cơ chế đã ban hành
- Công tác liên quan khác
4. Thời gian làm việc:
+ Từ 8h30 - 17h30 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy
.png)
