1. Tuyển dụng (30%)
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên đa kênh
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng
- Triển khai tuyển dụng theo tháng (đã có kế hoạch theo năm)
2. C&B (30%)
3. Đào tạo (20%)
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm và phân bổ theo tháng
- Triển khai kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng.
- Đánh giá tổng kết sau mỗi chương trình đào tạo.
4. Truyền thông nội bộ (10%)
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nhân sự theo năm và phân bổ theo tháng.
- Triển khai kế hoạch truyền thông theo từng tháng.
- Đánh giá, tổng kết theo mỗi sự kiện tổ chức.
5. Hành chính (10%)
- Soạn thảo văn bản, văn thư lưu trữ, Quản lý con dấu
- Tiếp đón khách
- Quản lý trang thiết bị văn phòng
- Thực hiện đề xuất thanh toán chi phí văn phòng
- Công nghệ Thông tin
- Công tác đối ngoại
- Pháp lý Hành chính.
