* Tuyển dụng (20%)
- Tuyển dụng nhân lực khi có yêu cầu đề xuất
* Chấm công, tính lương (60%)
Công tác chấm công:
- Theo dõi công, báo cáo công
- Kiểm tra việc chấm công của các bộ phận, công trình
- Phân tích dữ liệu làm thêm giờ OT (số giờ làm thêm, lý do làm thêm, bộ phận làm thêm)
- Công tác tính lương:
- Chấm công theo bảng chiết xuất chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Chuyển phòng Kế toán làm thủ tục chi lương
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương, thưởng, mức trợ cấp, đãi ngộ cho Người lao động.
Các công tác về xây dựng thang bảng lương
Công tác BHXH:
- Báo tăng, báo giảm, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản.. các chế độ khác liên quan đến BHXH.
- Các vấn đề liên quan.
- Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương, thưởng, mức trợ cấp, đãi ngộ cho Người lao động.
- Các công tác về xây dựng thang bảng lương
* Công việc hành chính khác (20%)
- Đảm bảo công tác văn thư, hành chính văn phòng, quản lý xe.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
