Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung Công Ty TNHH Thương Mại Thiết Bị Hiển Thị Tomko

Hành chính:

• Theo dõi công tác văn thư
• Thực hiện mua sắm/cấp phát đồ dùng Văn phòng/thiết bị văn phòng/Văn phòng phẩm...cho nhân viên Công ty theo từng bộ phận
• Thanh toán chi phí công nợ CPN, vận tải, điện nước, internet...
• Công tác chuẩn bị sự kiện Công ty/ booking theo lịch công tác của CBNV công ty
• Chấm công, tăng ca, theo dõi phép năm
• Thủ tục gia hạn visa, giấy phép LĐ, theo dõi thủ tục đk bản quyền nhãn hiệu...

Nhân sự:

• Mạnh về xây dựng và đánh giá KPIs cho tất cả các vị trí. 
• Công tác tuyển dụng nhân sự
• Công việc về BHXH, chế độ phúc lợi, tăng lương...
• Làm các quyết định, thông báo....theo yêu cầu cấp trên/ giải quyết các trường hợp nghỉ việc/ điều chuyển vị trí công tác/ điều chỉnh lương/ soạn thảo, ban hành, lưu giữ
• Quản lý file nhân viên công ty/ hồ sơ nhân viên/ làm HĐLĐ toàn công ty (thử việc, chính thức, tái ký)
• Trực tiếp thay mặt GĐ làm việc với CBCNV, giải quyết quan hệ lao động.

Truyền thông và đào tạo:

• Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Tổ chức và thực hiện công tác đào tạo nhân sự.
• Tổ chức các sự kiện Công ty.

• Lương thoả thuận theo năng lực 12tr-20tr
• Thử việc 1 tháng, BHXH khi vào chính thức, nghỉ phép, sinh nhật, thưởng năm...
• Thưởng nóng, thưởng KPIs theo kết quả công việc, chiến dịch.
• Chế độ xét tăng lương hàng năm.
• Thời gian làm việc: 8h00-12h00 & 13h30-17h30 thứ 2- thứ 7 (thứ 7 làm đến 16h00)

- Tuổi: 22-30
- [BẮT BUỘC] TIẾNG HOA NGHE - NÓI - ĐỌC - VIẾT 
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên. 
- Kĩ năng: Thành thạo vi tính văn phòng (Words, Excel...)
-  Kinh nghiệm từ 1-2 năm Nhân sự công ty > 60 người. Ưu tiên KN xây dựng quy trình, chính sách, KPIs...
- Có kĩ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Khả năng thích nghi tốt, tư duy tiến bộ, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.