- Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ pháp lý, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan
- Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu
- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu
- Quản lý việc sử dụng tài sản văn phòng, văn phòng phẩm,...
- Hỗ trợ thực hiện việc tuyển dụng nhân sự mới.
- Quản lý hợp đồng lao động. Thực hiện chính sách cho người lao động: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, biến động tăng giảm lao động, lập hồ sơ thanh toán tiền ốm đau, thai sản và các khoản hỗ trợ khác theo luật định.
- Chấm công và lập bảng lương hàng tháng trình lãnh đạo phê duyệt.
- Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác
