-Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
-Thực hiện việc điều động, bố trí lao động, công tác quy hoạch, miễn nhiệm người lao động theo đúng quy định của Nhà nước và Công ty
-Phối hợp với Kế toán thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho Công nhân viên, nhân viên hợp đồng trong Công ty
-Hàng tháng chấm công cho toàn thể công nhân viên, thực hiện các chế độ phúc lợi của Công ty (sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hè, ngày lễ, ốm đau, hiếu hỉ,....)
-Soạn thảo các văn bản liên quan đến Hành chính nhân sự
-Quản lý hồ sơ giấy tờ trong Công ty
-Mua sắm và quản lý trang thiết bị văn phòng
-Quản lý vật tư kho, làm các công việc xuất nhập hàng hóa, báo cáo tồn kho
-Các công việc khác do Ban Giám Đốc chỉ đạo
