Nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự, trình ký cấp trên trực tiếp;
Lập thông báo tuyển dụng, tiếp nhận - phê duyệt - phản hồi thông báo hồ sơ tuyển dụng và lên lịch trình phỏng vấn;
Lập hợp đồng - thanh lý hợp đồng nhân sự - phỏng vấn thôi việc, quản lý hồ sơ nhân sự;
Quản lý thư - công văn được gửi đến và đi;
Lập lịch họp cho các bộ phận, theo dõi nhắc nhở và hỗ trợ tổ chức các cuộc họp công ty;
Theo dõi và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế cho người lao động;
Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
