Thực hiện các công việc hành chính và tuyển dụng:
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự.
- Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
- Tính lương hàng tháng cho nhân sự
- Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính
- Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Báo cáo công việc hàng ngày