Nhân sự (70%)
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ. Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động Công ty: Teambuiding, liên hoan, du lịch,…
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân viên, Đánh giá KPIs cho từng nhân viê
- Thực hiện các yêu cầu khác khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo
Hành chính (30%)
- Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phân việc của bộ phận hành chính nhân sự.
- Quản lý vệ sinh văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Làm thanh toán các chi phí cố định tại Văn Phòng: phí vệ sinh, tiền điện, tiền nước, gửi xe,…
