Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần Công nghệ T4T

1. Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo đúng quy trình tuyển dụng.
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự
- Sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo định kỳ hoặc theo chiến lược của Công ty.
3. Theo dõi và quản lý quá trình làm việc của nhân sự
- Theo dõi và quản lý nhân sự: chấm công, tính lương, lịch làm việc, theo dõi lịch nghỉ phép của nhân sự.
- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin của toàn bộ nhân viên.
- Làm các thủ tục liên quan đến BHXH cho nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân nếu có phát sinh.
4. Xây dựng Văn hoá và môi trường doanh nghiệp phát triển và bền vững
- Lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện cho công ty, tạo sự gắn kết trong tập thể.
- Phối hợp với P.MKT, biên tập và thiết kế các ấn phẩm, tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ.
- Quản lý fanpage tuyển dụng, viết bài và đăng tin để xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Quản lý thông tin khách hàng quan tâm tới sản phẩm tại website của công ty.

- Thu nhập : 8tr – 10tr
- Các khoản phúc lợi : chuyên cần, ăn trưa, gửi xe…
- Đóng BHXH, thưởng các ngày lễ tết.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, Teambuilding theo quý và năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 – thứ 6 - Sáng 8h30 – 12h, chiều 13h30 – 17h30
- Nghỉ thứ 7, CN.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực HCNS.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ.
- Ưu tiên đã từng sử dụng phần mềm để quản lý nhân sự.
- Thành thạo các nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH.