- Công tác lễ tân, tiếp đón khách tại văn phòng.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty;
- Phụ trách tất cả các hoạt động Nhân sự – Hành chính của công ty;
- Xây dựng và kiện toàn cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc; thúc đẩy giá trị văn hóa doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả công việc;Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng được phê duyệt;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty (liên hoan, tham quan nghỉ mát, sinh nhật,…); thực hiện công tác truyền thông nội bộ;
- Tổ chức, giám sát các công tác hành chính của Công ty, bao gồm (văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, quản lý và theo dõi cấp phát VPP, CCDC…);
- Phụ trách, soạn thảo, theo dõi Hợp đồng & gia hạn hợp đồng, chịu trách nhiệm hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và / hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến các hoạt động tập thể, công đoàn, phúc lợi… của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 30 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
• Mức lương: từ 8.000.000 đến 12.000.000 đồng/tháng
• Được hưởng: lương tháng thứ 13, theo kết quả SXKD, theo hiệu quả dự án.
• Hàng năm có các chế độ phục lợi của Công ty: Nghỉ mát, dã ngoại…..
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…
• Thường xuyên được tham gia Teambuilding, liên hoan, du lịch cùng công ty
• Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)
• Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
- Nữ, tuổi từ 24 đến 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn. Có khả năng tham gia hoạt động đối ngoại, tiếp tân
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế,...
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm HCNS ở các công ty BĐS.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình. Có trách nhiệm trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng tương tác/phối hợp tốt các bộ phận/cá nhân.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm,...
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,..)
- Địa chỉ: SP65 - BH9A - Vinhomes Ocean Park - Gia Lâm - Hà Nội
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Website: https://timland.com.vn/
III. TẦM NHÌN CHIẾN LƯỢC
Tầm nhìn dài hạn
Về lâu dài, mục tiêu phát triển của CTCP TimLand là phấn đấu đạt Top 1 về chất lượng tư vấn bất động sản cao cấp tại Việt Nam.
Tầm nhìn ngắn hạn
Đến năm 2022, TimLand phấn đấu đạt Top 15 đơn vị xuất sắc trong các đại lý phân phối chính thức của Vinhomes.
IV. SỨ MỆNH
Với xã hội: Cho đi là còn mãi
Phấn đấu phát triển bền vững dựa trên nền tảng đạo đức xã hội, Timland luôn đóng góp tích cực vào các hoạt động vì cộng đồng, vì xã hội, nêu cao tinh thần, trách nhiệm của người công dân trong các công việc chung của dân tộc, đất nước.
Với đối tác: Triết lý kinh doanh win-win
Công ty cổ phần Timland luôn đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, cam kết trở thành người đồng hành uy tín, tin cậy và phát triển bền vững của các đối tác.
Win – Win
Với thị trường: Chuyên nghiệp, uy tín
Đào tạo và cung cấp ra thị trường đội ngũ chuyên viên tư vấn: chuyên nghiệp, có TẦM và có TÂM, Timland đặt mục tiêu sẽ làm thay đổi cái nhìn, quan điểm của xã hội về nghề môi giới, đáp ứng tối ưu những đòi hỏi khắt khe của mọi khách hàng.
Với khách hàng: “TẬN TÂM TỪ TRÁI TIM”
Timland cam kết cung cấp đến quý khách hàng và các nhà đầu tư những dịch vụ tư vấn nhà ở, bất động sản đầu tư chất lượng, phù hợp nhất. Đảm bảo sẽ mang đến cho quý vị cuộc sống đẳng cấp, hoàn thiện nhất cùng các cơ hội đầu tư sinh lời vượt trội, an toàn nhất từ đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, khách quan, nhiệt tình và tận tâm nhất!
Với tập thể: Đoàn kết là sức mạnh
Luôn tâm niệm “đi cùng nhau, không gì là không thể”, ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên Timland luôn đề cao tinh thần đoàn kết, sẻ chia, giúp đỡ giữa các thành viên trong công ty. Đồng thời đảm bảo xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn, tạo điều kiện phát triển tối ưu và công bằng cho mọi nhân viên.
V. GIÁ TRỊ CỐT LÕI
TÂM
Đặt chữ tâm lên hàng đầu trong việc xây dựng và phát triển của công ty, Timland cam kết luôn tôn trọng pháp luật, giữ vững đạo đức nghề nghiệp, luôn đặt quyền lợi của khách hàng lên trên quyền lợi của bản thân.
TẦM
Timland phấn đấu xây dựng đội ngũ tư vấn bất động sản chuyên sâu, chuyên nghiệp nhất, có kiến thức, kĩ năng, hiểu biết, mang đến những giá trị vượt trội để phục vụ cho khách hàng.
TÍN
Lấy chữ “Tín” làm trọng, Timland cam kết tôn trọng và bảo vệ mọi thông tin cũng như quyền lợi của khách hàng. Coi niềm tin của khách hàng chính là giá trị cốt yếu, quyết định đến thành công bền vững của Timland.
VI. VĂN HÓA TIMLAND
CHIA SẺ
Hiểu thấu những khó khăn, vất vả trong nghề môi giới, đội ngũ lãnh đạo và nhân viên TimLand luôn đồng cảm, giúp đỡ và chia sẻ những khó khăn, thử thách của các cá nhân trong công việc cũng như cuộc sống.
Đồng thời, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các thành viên có cơ hội học hỏi, cọ sát, giao lưu để cùng nhau theo đuổi ước mơ và vươn tới thành công.
MÔI TRƯỜNG MỞ
TimLand mang đến môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động cho mọi thành viên trong công ty, tạo điều kiện tối ưu cho các cá nhân có cơ hội phát triển và tỏa sáng.
Đặc biệt, TimLand luôn mở rộng cửa, trải thảm đỏ đón nhân tài đến với công ty, để cùng chung sức xây dựng, gặt hái thành công và khẳng định tầm vóc của bản thân trong nghề môi giới bất động sản.