. Tổng hợp, xây đựng quy trình kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, sa thải thân sự.
. Tuyển dụng, lọc hồ sơ, lên kế hoạch phỏng vấn theo định biên nhân sự các vị trí.
. Xây dựng truyền thông nội và page tuyển dụng của công ty
. Theo dõi chấm công, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, tính bảng lương nhân sự công ty.
. Xử lý công việc hành chính phát sinh hàng ngày tại công ty.
