- Thực hiện các công việc Tuyển dụng- Đào tạo tại công ty
- Chấm công, thực hiện chế độ chính sách cho CBNV theo quy định công ty
- Theo dõi thực hiện nội quy lao động trong công ty
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ, thông tin của toàn bộ CBNV
- Thực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật sa thải theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty
- Thực hiện công tác quản lý, mua sắm, đề nghị sửa chữa trang thiết bị, tài sản cố định của toàn bộ công ty
- Thực hiện lưu trữ, sắp xếp công văn, giấy tờ theo quy định của công ty.
- Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
- Thực hiện công tác tổng hợp chấm công khối văn phòng hàng tháng,
- Thực hiện công tác đề xuất, mua sắm, thanh toán quà tặng khách hàng, nhân viên trong các dịp lễ Tết theo quy định của công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
