- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí trong công ty theo yêu cầu.
- Làm hợp đồng, cập nhật thẻ lương, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc của các vị trí trong Công ty.
- Lập kế hoạch và phối hợp với các Phòng ban thực hiện kế hoạch đào tạo cho nhân sự mới và CBCNV Công ty.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng
- Quản lý văn phòng phẩm và tài sản của công ty
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV công ty. Lập bảng tổng kết công, bảng lương chuyển cho CNV ký tên, chuyển P.Kế toán kiểm tra và trình Ban Giám Đốc duyệt.
- Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
- Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể:
• Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển Trưởng phòng ký, lưu đơn xin nghỉ việc
• Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình Trưởng Phòng duyệt biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất cả CNV trong tháng). sau khi Ban Giám Đốc xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV, chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng kế toán để trả lương.
- Các công tác liên quan đến hành chính, tổ chức sự kiện của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Mức lương: Từ 9 Triệu
- Ăn trưa tại công ty
- Thưởng chuyên cần
- Được hưởng các chế độ theo quy định: BHYT, BHXH,...
- Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật,…
- Được du lịch, teambuiding hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7, nghỉ CN hàng tuần
- Thời gian làm việc: sáng từ 08h00-12h00, chiều từ 13h00-17h00
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về tuyển dụng, nhân sự, marketing, truyền thông
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm
- Khả năng đàm phán, thương lượng tốt, kỹ năng giao tiếp tốt
- Khả năng quản lý, sắp xếp khối lượng công việc
- Địa chỉ: 85 Nguyễn Thái Học – Văn Miếu – Đống Đa – TP.Hà Nội
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Website: https://tuanngoc.vn/
Tuấn Ngọc Plastics.,ltd thành lập và hoạt động từ năm 1986
Mặt hàng chính là bao bì mềm: túi nilon HD, PE, PP. Năm 1991 với chính sách chuẩn hoá chất lượng, hiện đại hoá dây chuyền, đa dạng hoá sản phẩm bao bì, công ty đã đầu tư đồng bộ các dây chuyền sản xuất các mặt hàng mới, nâng cao chất lượng và số lượng theo n hu cầu thị trường.
Tuấn Ngọc Plastics.,ltd là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực sản xuất - thiết kế bao bì nhựa và bao bì công nghệp, đặc biệt là thiết kế & in ấn túi nilon (túi ni lông) thông dụng. Qua hơn 35 năm kinh nghiệm, Tuấn Ngọc Plastics.,ltd đã là đối tác của hơn 6000 khách hàng trong và ngoài nước.
Sứ mệnh của Tuấn Ngọc Plastics.,ltd là tạo ra các sản phẩm chất lượng tốt nhất theo mọi yêu cầu của quý khách hàng. Hỗ trợ tư vẫn miễn phí thiết kế và in túi nilon phục vụ nhu cầu quảng bá thương hiệu và hình ảnh doanh nghiệp.
Đặc biệt, Bao Bì Tuấn Ngọc đã được cấp
ISO 22000:2018 cho lĩnh vực Sản xuất kinh doanh lĩnh vực nhựa và bao bì nhựa đựng thực phẩm do Viện Chất lượng ISSQ cấp số chứng nhận HA 244-19 vào ngày 04/10/2019
Chứng nhận An toàn thực phẩm. Đáp ứng yêu cầu về sản phẩm an toàn cho các doanh nghiệp ngành thực phẩm
Quy mô : >=100 nhân viên