- Hỗ trợ quản lý các hoạt động hành chính văn phòng trong công ty dược phẩm
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành và đào tạo cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động trong ngành dược phẩm
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự và hành chính
