- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
- Tiếp nhận, lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp....
- Tiếp nhận đề xuất văn phòng phẩm, đặt mua và cấp phát VPP cho các bộ phận
- Quản lý tài sản, CCDC tại công ty.
- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp.
- Theo dõi và quản lý lịch làm việc của Nhân sự trong công ty.
- Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, ...
- Chấm công hàng tháng
- Thực hiện chế độ bảo hiểm, chế độ chính sách liên quan đến BH cho người Lao động.
- Tham gia vào quá trình đào tạo nhân sự mới. Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo khi có yêu cầu từ các bộ phận khác khi đã được phê duyệt.
- Thực hiện chương trình đánh giá Nhân sự định kỳ theo quy định.
- Tuyển chọn, lọc hồ sơ nhân sự theo yêu cầu. Tổ chức phỏng vấn nhân sự. Thực hiện hoạt động đón tiếp nhân sự mới.
- Phổ biến và nhắc nhở thường xuyên việc thực hiện Nội quy Lao động.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương upto 12 triệu
- Sau thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm xã hội đóng theo quy định nhà nước.
- Thưởng lễ, tết, cuối năm
- Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
- Các chế độ khác Nghỉ mát, du lịch, team building,...chế độ đãi ngộ khác
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến nhân lực hoặc chuyên ngành tương đương.
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
- Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.
