- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch. Tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên các vòng sơ tuyển, lựa chọn shortlist.
- Thực hiện tiếp nhận/ chấm dứt hợp đồng lao động. Hỗ trợ nhân viên mới làm quen và hòa nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại công ty. Tham gia đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động và các văn bản chuyên ngành.
- Các nghiệp vụ về lương, bảo hiểm cho CBCNV
- Khen thưởng, kỷ luật, hiếu hỉ, phúc lợi và các hoạt động nội bộ tạo động lực cho CBNV
- Các công việc Hành chính tổng hợp (Văn phòng & Kinh doanh)
- Quản lý showroom chocolate.
- Thực thi các công tác trợ lý cho Ban giám đốc khi được yêu cầu.