1. Công tác hành chính:
- Phân công, kiểm tra, giám sát công việc của đội ngũ bảo vệ và tạp vụ
- Quản lý và giám sát công việc của nhà bếp; tổng hợp và thanh toán chi phí liên quan đến bếp ăn.
- Phụ trách công tác cấp phát văn phòng phẩm
- Theo dõi và giám sát viêc tuân thủ kỷ luật của NLĐ, tổng hợp và xử lý các tình huống vi phạm
- Quản lý tài sản của nhà máy
2. Công tác nhân sự:
- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin và sàng lọc ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, phỏng vấn và thương thảo chế độ
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, các thủ tục cho nhân sự nghỉ việc
- Chấm công và tính lương hàng tháng
- Đề xuất chính sách cho người lao động.
3. Xây dựng quy trình, quy chế theo phân công.
4. Các công việc khác theo phân công (thuộc trách nhiệm của phòng HCNS).
