- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên toàn chi nhánh
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Phổ biến cho nhân viên về nội quy, văn hoá của công ty và theo quy định pháp luật hiện hành.
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN…cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, tham gia tổ chức hoặc hỗ trợ các bộ phận khác trong việc tổ chức các chương trình nội bộ của Công ty như Year End Party, tiệc Công ty, sự kiện, du lịch
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
