- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thuế TNCN, các loại bảo hiểm cho nhân viên công ty, thực hiện các quy chế phúc lợi cho nhân viên
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo khi được phân công.
- Hiểu và triển khai được ISO
