- Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề xuất của các phòng ban bộ phận, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên… hoàn tất các thủ tục tuyển dụng. Trực tiếp tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương cho CBNV; Chịu trách nhiệm giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.
- Xây dựng và tối ưu các nội quy/quy định, quy trình/quy chế phục vụ công tác vận hành công ty.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc, chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện gắn kết nội bộ.
- Công tác Hành chính bao gồm lưu trữ hồ sơ giấy tờ, mua hàng, quản lý cơ sở vật chất, máy móc và thiết bị kỹ thuật.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
