Thực hiện các công tác hành chính văn phòng (chiếm 20% như: mua sắm trang thiết bị, VPP, Đồng phục, quản lý gửi thư từ tài liệu, đặt vé máy bay...)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự và hoàn thiện hồ sơ, giấy tờ liên quan (chiếm 50%)
Thực hiện công tác tính công, hỗ trợ tính lương hàng tháng, theo dõi các số liệu liên quan đến chấm công, lương cho nhân viên công ty
Triển khai và giám sát thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo,lưu trữ hồ sơ các văn bản hành chính nhân sự của công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên đề ra.
