● Thực hiện các quy trình điều dưỡng, chăm sóc trẻ từ 0 - 24 tháng tuổi trong sinh hoạt hàng ngày.
● Xây dựng lịch biểu sinh hoạt theo phương pháp E.A.S.Y
● Tiếp nhận, kiểm tra tổng quan sức khoẻ em bé. Trao đổi cùng mẹ các vấn đề con đang gặp phải.
● Thực hiện những phân công, chỉ đạo khác theo yêu cầu trực tiếp của cấp trên.
VIP Mức lương
8 - 12 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
Địa điểm
- Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 15
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
● Thu nhập:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 8.000.000 - 12.000.000 VND, (thỏa thuận trong buổi phỏng vấn, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc).
- Thưởng theo mức độ hài lòng từ khách hàng và độ chuyên cần.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm.
● Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ:
- Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Phụ cấp công tác, hỗ trợ nhân viên làm việc xa gia đình.
● Chế độ đào tạo và phát triển:
- Được đào tạo chuyên môn kiến thức chăm sóc Mẹ và Bé ngay tại công ty.
- Được thực tập, cầm tay chỉ việc tại địa điểm chăm sóc.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước.
● Sự kiện - hoạt động:
- Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật nhân viên,..
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động trao đổi chuyên môn, hỗ trợ công việc
● Môi trường làm việc:
- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai
- Ban lãnh đạo đặt ưu tiên phát triển năng lực giao tiếp, năng lực cá nhân của nhân viên làm trọng tâm.
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn từ 8.000.000 - 12.000.000 VND, (thỏa thuận trong buổi phỏng vấn, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc).
- Thưởng theo mức độ hài lòng từ khách hàng và độ chuyên cần.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm.
● Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ:
- Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Phụ cấp công tác, hỗ trợ nhân viên làm việc xa gia đình.
● Chế độ đào tạo và phát triển:
- Được đào tạo chuyên môn kiến thức chăm sóc Mẹ và Bé ngay tại công ty.
- Được thực tập, cầm tay chỉ việc tại địa điểm chăm sóc.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước.
● Sự kiện - hoạt động:
- Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật nhân viên,..
- Du lịch hàng năm.
- Hoạt động trao đổi chuyên môn, hỗ trợ công việc
● Môi trường làm việc:
- Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai
- Ban lãnh đạo đặt ưu tiên phát triển năng lực giao tiếp, năng lực cá nhân của nhân viên làm trọng tâm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
● Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên (chuyên ngành: điều dưỡng, hộ sinh, phục hồi chức năng)
● Độ tuổi từ: 25-35
● Tuyển dụng ứng viên tại tất cả các quận toàn Thành phố Hà Nội
● Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ
● Không có dị tật bất thường
● Có hiểu biết cơ bản về chăm sóc trẻ sơ sinh, trẻ dưới 24 tháng tuổi
● Có hiểu biết về phương pháp nuôi con E.A.S.Y
● Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc
● Độ tuổi từ: 25-35
● Tuyển dụng ứng viên tại tất cả các quận toàn Thành phố Hà Nội
● Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ
● Không có dị tật bất thường
● Có hiểu biết cơ bản về chăm sóc trẻ sơ sinh, trẻ dưới 24 tháng tuổi
● Có hiểu biết về phương pháp nuôi con E.A.S.Y
● Có thái độ chủ động, tự đảm bảo chất lượng công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Vạn Phúc Care tự hào là một trong số ít đơn vị tại Việt Nam giúp mẹ tiếp cận các liệu pháp chăm sóc bé sơ sinh tiên tiến. Được thành lập bởi đội ngũ điều dưỡng, chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe Mẹ & Bé. Chúng tôi không ngừng học hỏi và phát triển thêm những giải pháp chăm sóc sức khỏe phù hợp với thể trạng của người Việt.
Vạn Phúc Care đặt lợi thế cạnh tranh của mình ở sự đồng hành. Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục. Chúng tôi tin tưởng công việc của bản thân sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng giải pháp chăm sóc sức khỏe Mẹ & Bé chuyên nghiệp.
Đồng thời thực hiện các chế độ đãi ngộ hấp dẫn để những người giỏi nhất có thể cống hiến được những gì tốt nhất. 04 giá trị cốt lõi mà chúng tôi cùng nhau xây dựng, tạo nên nét văn hóa đặc trưng của Vạn Phúc Care đó chính là: Mang lại giá trị thiết thực cho Khách hàng – Mang lại giá trị cho xã hội – Luôn học hỏi – Tài chính vững mạnh & ổn định.