- Lương cứng 6.000.000đ – 8.000.000đ + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số + Thưởng tháng/quý/năm dựa theo đánh giá của trưởng bộ phận;
(Lương cứng: Do ứng viên deal trực tiếp với trưởng bộ phận và được quyết định chính thức sau 2 tháng thử việc).
- Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng chuyên môn theo sắp xếp của tổ chức;
- Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
- Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự;
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch hàng năm, các chương trình teabreak, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm;